 |
 |
 |
Aysan Group Personel
Politikası
Seçme;
Aysan Güvenlik olarak kısa ve uzun vadeli iş planları doğrultusunda planlanmış ve tanımlanmış insan kaynağı ihtiyaçlarını karşılamanın yanı sıra Topluluğu geleceğe taşıyacak gelişim potansiyeli olan kişileri, sektörel şartları da göz önüne alarak, seçer ve işe alırız.
Değerlendirme;
Aysan Güvenlik olarak, kişilerin ve şirketlerin gelişimine katkıda bulunmak, üstün performansı ödüllendirmek amacıyla çalışanlarımızın performansını değerlendiririz. Performansın değerlendirilmesi önceden tanımlanmış kriterler doğrultusunda periyodik olarak çalışanların iş performansının ve davranış özelliklerinin ölçülmesidir. Değerlendirme sürecinin sonucunda, üstün performanslı kişilerin ödüllendirilmesinin yanı sıra, yüksek potansiyelli kişilerin tespiti ve çalışanların gelişim ihtiyacının belirlenmesi ve bunların çalışanlarla paylaşılması esastır.
Geliştirme;
Aysan Güvenlik olarak, mevcut işlerimizi daha iyi yapabilmek, değişen koşullara uyum sağlayabilmek, şirketlerimizin gelecekteki yöneticilerini yetiştirebilmek amacıyla çalışanlarımızı geliştiririz. Eğitim, gelişim araçlarından sadece biridir; gelişim fırsatları ve ortamı yaratılarak, çalışanların gelişimlerini sürekli takip etmek her yöneticinin esas görevlerindendir.
Motivasyon;
Çalışanlarımızın morallerinin ve uyumlarının yüksek olmasının verimlilik ile doğru orantıda olduğunun bilincindeyiz. Bu nedenle VIP çalışanlarının motivasyonunu arttırıcı her türlü tedbiri alır ve çalışanlardan gelecek önerilere de her zaman açıktır.
Kariyer Planlaması;
Şirketlerin değişen koşullar altında vizyonlarına ulaşabilmesi ve başarıda sürekliliğin sağlanabilmesi için çalışanların ve organizasyonun sürekli gözden geçirilmesi esastır. Bu gözden geçirmeler neticesinde personelimizin eğitim ihtiyaçlarını tespit etmek ve kariyer planlamalarına konusunda uzman en iyi eğitimcilerle destek sağlamak organizasyonumuzun önemli bir politikasıdır.
Aysan Group Kalite
Politikası
Müşterilerimizin beklentilerini en iyi şekilde yerine getirmek, beklentilerini gerçekleştirmek ve müşteri memnuniyetini sağlamaktır.
Bu amaç doğrultusunda;
Şirketimizin sahip olduğu tecrübesini muhafaza etmek ve güncel tutmak, sektördeki teknolojik gelişmeleri yakından izleyerek, çalışanları bilgilendirmek ve eğitmek, sunulan ürün ve hizmetlerin fiyat-verimlilik dengesini gözetmek, sektördeki gelişmeleri müşteri ihtiyaçlarına uygun olarak gözden geçirerek yenilemektir.
Her zaman daha iyisi olacağı inancı ile yakaladığı kaliteyi sürekli ölçmek ve iyileştirmek, Temizlik ve güvenlik sektöründe hep bir numara olmak öncelikli hedefimiz.
|